Концепция Vision Zero или «Нулевого травматизма» – это международное движение по снижению несчастных случаев на рабочем месте. Эта программа основывается на идеи, что любую травму на производстве можно предотвратить – для этого нужно следовать 7 «золотым» правилам:
- быть лидером – показывать на своем примере ответственное отношение к безопасности;
- видеть и контролировать угрозы и риски;
- ставить цели и планировать их достижение;
- выстраивать эффективную систему безопасности труда;
- создавать безопасные условия труда при работе со станками и другим оборудованием;
- расти профессионально;
- мотивировать сотрудников и инвестировать в них.
Учебный центр EcoStandard group предлагает вам пройти обучение «Лидерство в области Охраны труда. Vision Zero и оценка рисков». Пройдите курс – повысьте культуру безопасности в вашей компании и снизьте уровень производственного травматизма!
О курсе
Стоимость обучения: По запросу
Серия семинаров по повышению квалификации в области «Нулевого травматизма». В процессе обучения вы поэтапно разберете и оцените состояние системы охраны труда в компании, выявите слабые стороны и определите траекторию развития. А также научитесь создавать команду лидеров, которые помогут внедрять изменения и принципы культуры безопасности среди других сотрудников.
Программа обучения
- Введение. Что такое Vision Zero? Предпосылки возникновения концепции. Что такое оценка рисков, ее связь с Vision Zero.
- Правило 1. Стать лидером – показать приверженность принципам. Повышение значимости вопросов охраны труда в компании. Как стать лидером в охране труда?
- Правило 2. Выявлять угрозы – контролировать риски. Понятие идентификации опасностей. Методика оценки рисков от EcoStandard group.
- Правило 3. Определять цели – разрабатывать программы. Компенсирующие мероприятия по итогам оценки рисков. Влияние мероприятий на результаты оценки.
- Игра «Профессиональный риск». Получение навыков идентификации опасностей и проведения оценки рисков от EcoStandard group.
- Правило 4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации. Важность системы управления охраной труда в компании. Польза неформального подхода.
- Правило 5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием. Рациональные меры при закупках и обращении со станками и оборудованием.
- Правило 6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки. Важность осознанного подхода к обучению сотрудников компании. Переход от формализма к осознанности.
- Правило 7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия. Значимость мотивации персонала. Виды и способы мотивации.
- Подведение итогов. Вручение сертификатов.
Для кого этот курс?
- Руководителей организаций, заинтересованных в безопасности на рабочих местах в компании
- Руководителей департамента по охране труда
- Специалистов по охране труда
- HR-директоров
- Сотрудников службы HR
- Внутренних тренеров Vision Zero.
Что вы получите?
- Познакомитесь с принципами Vision Zero и научитесь их применять на практике
- Подготовите лидеров безопасности и охраны труда
- Сформируете команду «агентов изменений»
- Создадите дорожную карту для внедрения новой стратегии по безопасности и охране труда
- Научитесь оценивать состояние системы охраны труда в компании и строить стратегии дальнейшего развития
- Получите отчет и удостоверение установленного образца по итогам тренинга.
Записаться на обучение
Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами
Почему выбирают нас
Спецпредложения
Записаться на обучение
Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами
Нам доверяют
- «РЖД»;
- «Медси»;
- «НордСтрим АГ»;
- «Икеа Дом»;
- «Индитекс»;
- «Сбербанк»;
- «Иннотех»;
- «Мойдодыр»;
- СИБУР;
- Samsung;
- ENKA;
- «Компания «Сухой»;
- RBS (Королевский Банк Шотландии);
- «Почта России»;
- «Росатом»;
- FIFA-2018;
- «Севмаш»;
- EST Group;
- «Ростелеком»;
- «МВЦ “Два сердца”»;
- «Везу.ру»;
- Lacoste (ООО «ЛОДЕ»);
- Helix;
- «Кассир.ру»;
- «Альфа-Трейд».
Как проходит обучение
Как проходит курс?
Обучение состоит из трех этапов:
- Вы узнаете, что такое Vision Zero, оцените текущее соответствие вашей системы охраны труда на предприятии принципам концепции и совместно с преподавателями подготовите отчет.
- Внедрите стратегию достижения цели «нулевого травматизма» и получите консультацию с экспертом.
- Оцените результаты, сформулируете промежуточные итоги и получите рекомендации от наших специалистов.
В зависимости от должности слушателя этапы обучения могут занять от 1 до 5 дней. Для топ-менеджеров и владельцев бизнеса программа короче – в ней только необходимые знания общего понимания концепции и анализа текущей ситуации. Специалисты по охране труда, HR-менеджеры и тренеры по Vision Zero проходят расширенную программу.
Записаться на обучение
Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами
Образец удостоверения
Разрешительная документация
Новости
Учебный центр