8 843 255 51 85 Казань
8 800 333 82 05 Бесплатно по РФ

Разработка реалистичных электронных курсов

Разработка реалистичных курсов – это подготовка обучения в электронном формате под специфику конкретного предприятия. Помимо стандартных текстовых слайдов, такой курс содержит подробные фотографии и видео, в том числе 360°, интерактивные элементы и видеоинструкции. Наши специалисты приедут к вам, подробно отснимут все процессы и составят из полученных материалов реалистичный курс. С его помощью ваши сотрудники смогут отработать все процессы и потенциально опасные ситуации без риска для здоровья.

Обучение проходит в интерактивном формате. Учащийся запускает курс на компьютере или другом устройстве и видит на экране свое будущее рабочее место. Выполняя задания, которые имитируют будущие рабочие задачи, сотрудник запоминает правильный порядок действий, получает справочную информацию и советы по безопасности.

 Помогаем вам экономить на простое и браке
Помогаем вам экономить на простое и браке
Реалистичный курс позволяет научиться видеть дефект сырья, правильно эксплуатировать и обслуживать оборудование. Благодаря этому снижается процент брака и поломок техники, а вы не теряете деньги на простое и ремонте.
Снижаем травматизм на предприятии
Снижаем травматизм на предприятии
Наше обучение поможет сформировать культуру безопасности в организации, выстроить правильную последовательность действий на каждой операции и научить сотрудников управлять потенциальными рисками.
Реалистичный курс помогает лучше усваивать информацию
Реалистичный курс помогает лучше усваивать информацию
Обучение в формате 360° дает возможность отработать все штатные и нештатные ситуации на практике, изучить процессы на конкретном предприятии и запомнить алгоритмы работы без вреда для здоровья.
 Вовлекаем сотрудников и повышаем их лояльность
Вовлекаем сотрудников и повышаем их лояльность
Опыт наших клиентов показывает, что работники ценят заботу о них и с интересом проходят реалистичные обучения. Курсы 360° помогают не только сделать процессы в компании безопаснее, но и выстроить более надежные отношения с подчиненными.

Как выглядит обучение 360°?

Попробуйте себя в роли специалиста на сварочном производстве. По ссылке вы найдете пример реалистичного электронного курса – похожий вариант можно сделать практически для любой профессии и должности. Просто расскажите нам о своей задаче, выберите элементы, которые нужны в курсе, и мы разработаем для ваших сотрудников уникальное и эффективное обучение.

Попробуйте обучение

Из чего состоит реалистичный курс?

Помимо стандартных текстовых слайдов в онлайн-формате с теорией, реалистичные электронные курсы содержат следующие элементы.

Фото- и видеоматериалы 360°
Они позволят новому сотруднику погрузиться в рабочую атмосферу: осмотреть цех и свое рабочее место. В виртуальном туре учащийся сможет переходить из одного помещения в другое, осмотреть и опробовать оборудование.

Интерактивные элементы внутри фотографий и видео
Мы можем добавить, например, информацию о расположении основных элементов оборудования. При нажатии на маркеры-метки будет всплывать крупная фотография и текстовое описание элемента. Это может быть изображение пульта управления со всеми подписанными кнопками и рычагами или других частей устройств.

Подробная информация о процессах, сырье, браке продукции и т.д.
Эти данные предоставляются в виде фотографий – такой формат ориентирован на практическую отработку полученных знаний.

Видеоинструкции ко всем задачам на рабочем месте
Мы приедем на ваше предприятие и снимем, как то или иное действие выполняет опытный сотрудник – это позволит сразу показать учащемуся правильные алгоритмы и рассказать о нюансах его будущей работы.

Получить консультацию экспертов

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами

Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Какие задачи решает реалистичный курс?

Электронное обучение 360° направлено на решение оптимизацию целого ряда процессов.

Снижает процент брака и издержки на ремонт

Ваши сотрудники точно знают, как правильно эксплуатировать и обслуживать производственное оборудование, а значит, реже случаются поломки и ошибки.

Помогает повысить качество производимой продукции
Работники научатся видеть дефекты и вовремя убирать некачественное сырье.

Увеличивает срок службы оборудования, уменьшает брак и простои
Это происходит за счет того, что сотрудники узнают, как распознавать нештатные ситуации и правильно действовать в таких случаях

Снижает травматизм
Изучение основных опасных и вредных производственных факторов на участке и правил взаимодействиями с ними позволяет заранее видеть потенциальные риски и не допускать несчастных случаев.

Устанавливает правильную последовательность действий на каждой операции
Сотрудник обучается на примере опытного специалиста – эффект такой же, как если бы профессиональный и опытный работник лично курировал бы все процессы и адаптацию новичка.

Кому будут полезны реалистичные курсы?

Обучение 360° подойдет любым компаниям, у которых есть свое производство. Такой курс решит задачи по регулярному обучению сотрудников взаимодействию с оборудованием и проведению инструктажей на рабочем месте.

Возможности реалистичного курса

В курс можно упаковать следующую информацию:

  • Основные принципы взаимодействия с оборудованием: с чего начинается цикл работы, что выполняется в процессе, что получается в результате.
  • Специальные требования к сотруднику, которому можно пользоваться оборудованием. Например, к работе допускаются только операторы токарного станка или специалисты, которым выдано письменное разрешение и т.д.
  • Алгоритмы действий перед началом работы на оборудовании. Можно рассказать сотруднику о необходимости надеть специальную защиту, оставить запись в оперативном журнале, получить письменное или устное разрешение у конкретного сотрудника и других нюансах.
  • Инструкции по включению и выключению оборудования. Например, для включения необходимо снять защитный кожух и нажать на кнопку «Старт», ввести код на оборудовании, вставить ключ. В курсе мы наглядно покажем, как выполнить эти и другие подготовительные и завершающие работу действия.
  • Данные о сырье. Сотрудник узнает о характеристиках сырья: цвете, плотности, специальном наименовании, агрегатном состоянии, а также о способах определить, что он взял из тары нужный материал.
  • Последовательность работы на оборудовании после его включения. Учащийся сможет выучить и на практике отработать алгоритм действий, не допустить ошибок при выполнении своих обязанностей.

Точное содержание курса будет зависеть от специфики предприятия и ваших целей в обучении сотрудников.

Заказать разработку реалистичного курса

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами

Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Пример содержания курса

  1. Вводная часть: небольшой ознакомительный материал о компании, производстве и продукции.
  2. Общие сведения об участке: что на нем производят, какое оборудование используется. Основные правила безопасной работы на линии. Обязательные СИЗ.
  3. Обзорный видеоролик о технологическом процессе.
  4. Технические характеристики оборудования линии. Требования к сырью.
  5. Прием смены, получение сменного задания.
  6. Порядок работы на технологических узлах: порядок запуска, останова, контролируемые технологические параметры, виды неисправностей, их устранение. Автоматический и ручной режимы.
  7. Дефекты сырья.
  8. Остановка линии, ежесменная чистка оборудования. Передача смены.
  9. Особенности перемещения по территории промплощадки с грузом и без, взаимодействие с другими транспортными средствами. Правила перевозки опасных грузов: особенности перевозки сырья и готовой продукции.

Что вы получите?

Систему производственного обучения по единому стандарту
Систему производственного обучения по единому стандарту
Все новые сотрудники получат одинаковые, одобренные вашими экспертами знания. Больше никакой дезинформации и «вредных» советов, как работать быстро, но небезопасно.
Актуальную базу знаний в формате электронных курсов
Актуальную базу знаний в формате электронных курсов
Вместо инструкций, написанных сложным канцелярским языком, – понятные и вовлекающие реалистичные курсы.
Оцифрованные знания опытных сотрудников
Оцифрованные знания опытных сотрудников
Вы перестанете беспокоиться, что профессиональный работник уйдет и не сможет передать свои навыки новичкам. Мы поможем собрать весь опыт в один курс, чтобы в случае болезни, выхода на пенсию или увольнения ключевых сотрудников преемникам было легко узнать обо всех важных аспектах работы.
Снижение нагрузки на мастеров и наставников
Снижение нагрузки на мастеров и наставников
С нашим курсом не будет необходимости по несколько раз повторять новому работнику правила или учить его с нуля. Он самостоятельно пройдет теорию и только после сдачи теста приступит к стажировке. К этому моменту новичок уже будет знать ответы на большинство вопросов.

Заказать разработку реалистичного курса

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами

Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Возможности работы с курсом

Наше обучение подходит для использования в разных форматах – с доступом к интернету и без него. Загрузите курс на сайт и направьте туда сотрудников, запустите его на стационарном компьютере (подключение к интернету в этом случае не нужно), используйте собственную систему дистанционного обучения или сервис EcoStandard.soft.

Стоимость курса

Цена на разработку реалистичного обучения начинается от 150 тыс. руб. и зависит от нескольких факторов. Один из них – это количество помещений, в которых нужно отснять курс, и их площадь. Еще один важный параметр – объем информации, которую нужно упаковать и донести до учащихся. Учитывается также формат подачи – например, только текстовые плашки, видеоуроки или мини-тесты, а может, даже все вместе. Точную стоимость поможет рассчитать менеджер при заказе услуги.

Этапы работ

1
Заявка
Свяжитесь с нами по номеру или заполните онлайн-заявку, и мы свяжемся с вами для уточнения деталей вашего проекта.
2
Заключение договора
После согласования всех нюансов мы составляем и подписываем договор, в котором указаны сроки, стоимость работ и другие важные аспекты.
3
Готовимся к съемкам
Изучаем предоставленные вами документы и материалы: инструкции по охране труда на конкретном оборудовании, технологические карты, внутренние регламенты и т.д.
4
Проводим съемки
Приезжаем к вам на предприятие, снимаем, как выполняет различные действия опытный сотрудник. В среднем получается 10–20 видео и 300 фотографий всех этапов и комплектующих.
5
Разрабатываем курс
Монтируем ролик и отбираем фотографии. Готовим пошаговые инструкции, иллюстрируем каждый шаг фотографией. Оформляем курс в корпоративных цветах. Расставляем акценты, повторяем важные моменты в течение курса 4–5 раз.
6
Готовим тесты
Чередуем задачи с разной механикой: выбрать правильный ответ, область фотографии, картинки или расставить действия в правильной последовательности. Так сотрудник точно запомнит, как вести себя в разных ситуациях.
7
Согласование работ
Проверяем орфографию и соответствие курса техническим инструкциям. Отправляем готовый материал на проверку вашим экспертам и вносим правки при необходимости.
8
Сдача курса
Передаем готовый продукт в удобном для вас формате: .EXE для запуска на компьютере или SCORM для загрузки в систему дистанционного обучения.

Почему выбирают нас

С 2013 года обучили более 138 тыс. студентов
С 2013 года обучили более 138 тыс. студентов
Наши программы прошли сотни сотрудников известных российских и международных компаний. 96% наших учеников успешно сдали государственные экзамены
Обучаем по 400+ образовательным программам
Обучаем по 400+ образовательным программам
Мы разработали более 418 курсов по 25 обязательным и нестандартным направлениям
Опытные преподаватели и методологи успешно решают любые задачи
Опытные преподаватели и методологи успешно решают любые задачи
Наши эксперты всегда готовы адаптировать для вас существующий курс или подготовить новый: мы создали уже более 70 курсов под запросы заказчиков
Понимаем специфику разных отраслей и различных масштабов бизнеса
Понимаем специфику разных отраслей и различных масштабов бизнеса
Среди наших клиентов как известные российские и международные корпорации, так и небольшие компании и стартапы, пожалуй, всех сфер деятельности
Подтверждаем успехи наших учеников официальными удостоверениями
Подтверждаем успехи наших учеников официальными удостоверениями
У нас есть все необходимые документы для ведения образовательной деятельности. Мы выдаем сертификаты, которые признаются проверяющими органами
Следуем передовым международным тенденциям и учим интересно
Следуем передовым международным тенденциям и учим интересно
Мы считаем, что учебный процесс должен быть увлекательным, эффективным и современным. Поэтому используем элементы геймификации и сторителлинга, подкрепляем теорию практикой на тренажерах и упражнениях

Нам доверяют

  • «РЖД»;
  • «Медси»;
  • «НордСтрим АГ»;
  • «Икеа Дом»;
  • «Индитекс»;
  • «Сбербанк»;
  • «Иннотех»;
  • «Мойдодыр»;
  • СИБУР;
  • Samsung;
  • ENKA;
  • «Компания «Сухой»;
  • RBS (Королевский Банк Шотландии);
  • «Почта России»;
  • «Росатом»;
  • FIFA-2018;
  • «Севмаш»;
  • EST Group;
  • «Ростелеком»;
  • «МВЦ “Два сердца”»;
  • «Везу.ру»;
  • Lacoste (ООО «ЛОДЕ»);
  • Helix;
  • «Кассир.ру»;
  • «Альфа-Трейд».

Спецпредложения

Скидка 10% на СОУТ
Скидка 10% на СОУТ
при единовременном заказе комплекса из трех и более услуг по схеме: СОУТ + любое обучение + аудит/аутсорсинг/разработка документов по охране труда
Скидка 5% на любое обучение при заказе СОУТ Скидка 5% на СОУТ при заказе любого обучения
Скидка 5% на СОУТ при заказе любого обучения - и наоборот
или любой услуги по охране труда

Разрешительная документация

Уведомление о переоформлении лицензии
Уведомление о переоформлении лицензии
Выписка из реестра лицензий 02.08.2021
Выписка из реестра лицензий 02.08.2021
Выписка из реестра лицензий 02.08.2021
Выписка из реестра лицензий 02.08.2021
Ваш город Казань
Да
Выбрать другой
Выберите ваш город:
  • Астрахань
  • Брянск
  • Владивосток
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Екатеринбург
  • Иркутск
  • Казань
  • Кемерово
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Курган
  • Магнитогорск
  • Майкоп
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Нижневартовск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новосибирск
  • Омск
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саратов
  • Севастополь
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Сургут
  • Сыктывкар
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Тюмень
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Ханты-Мансийск
  • Челябинск
  • Элиста
  • Южно-Сахалинск